Nghị định 103/2012 quy định về mức lương tối thiểu vùng mới

Kể từ ngày 01/01/2013, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp sẽ tăng từ 16% đến 18% so với mức cũ.

Cụ thể mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn Vùng I sẽ tăng từ 2.000.000 đồng lên 2.350.000 đồng, tăng thêm 350.000 đồng.

Tương tự, các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn Vùng II sẽ có mức lương tối thiểu vùng là 2.100.000, tăng 320.000 đồng.

Các doanh nghiệp thuộc Vùng III sẽ áp dụng mức lương là 1.800.000 đồng, và Vùng IV là 1.650.000, tăng so với mức cũ là 250.000 đồng.

Nội dung này được ghi nhận trong Nghị định 103/2012/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động.

Nghị định 103/2012/NĐ-CP thay thế Nghị định 70/2011/NĐ-CP và có hiệu lực từ ngày 20/01/2013.